Privacy Policy

Wij respecteren jouw privacy. Deze privacyverklaring geldt voor alle persoonsgegevens die CROP Interim B.V. verzamelt of gebruikt bij het gebruik van deze website en in het kader van onze dienstverlening. In deze privacyverklaring leggen wij uit waarom wij persoonsgegevens verzamelen, welke persoonsgegevens dat zijn en welke rechten jij hebt als wij deze persoonsgegevens verzamelen.

Wie zijn wij?

De verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van jouw persoonsgegevens is:
CROP Interim B.V.
De Brand 40
3823LL Amersfoort
Interim@crop.nl
+31 (0)30 6040035

Waarom verwerkt CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens?

Wij verzamelen en verwerken persoonsgegevens omdat we begrijpen hoe belangrijk deze informatie is om jouw zoektocht naar een baan zo eenvoudig mogelijk te maken. Daarom slaan wij jouw gegevens op in onze database. Deze opslag heeft als doel de uitvoering van onze dienstverlening, waarbij we streven naar bemiddeling, detachering en uitvoering van werving & selectie werkzaamheden. Met andere woorden, ons doel is om jou te koppelen aan toekomstige werkgevers of opdrachtgevers, zowel voor permanente als interim recruitment activiteiten. Daarnaast verwerken wij (mogelijk) persoonsgegevens omdat wij ook aan onze wettelijke verplichtingen moeten voldoen in het kader van onze eigen administratie.

Welke persoonsgegevens verzamelt en gebruikt CROP Interim B.V.?

Actief

Wij verzamelen jouw gegevens vanaf het moment dat jij je gegevens invult of achterlaat op onze website, of op andere wijze aanmeldt om gebruik te maken van onze dienstverlening.

We kunnen ook gegevens van je verzamelen indien je deze hebt geplaatst op publieke middelen (zoals jobboards als LinkedIn, Monster etc.) waaruit zou kunnen blijken dat je geïnteresseerd zou zijn in werk gerelateerde dienstverlening. In dat geval kunnen wij jou benaderen of je interesse hebt om je bij ons in te schrijven conform onze voorwaarden en met inachtneming van dit privacy statement.

Wij verzamelen jouw persoonsgegevens, inclusief maar niet beperkt tot:

• Jouw naam en contactgegevens;
• Andere relevante informatie uit jouw curriculum vitae (“CV”). Je kunt hierbij denken aan informatie over (vorige) werkgevers, opleidingen, ervaringen, hobby’s etc.

Passief

Bij jouw bezoek aan onze website verzamelen wij bepaalde persoonsgegevens met behulp van cookies. De gegevens met betrekking tot het websitebezoek worden door ons anoniem en geaggregeerd verwerkt. Wij gebruiken functionele, analytische en tracking cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.

Hoe verkrijgt CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens?

Wij verkrijgen jouw persoonsgegevens enerzijds door het gebruik van de website (passief) en anderzijds doordat jij actief persoonsgegevens achterlaat op de website (actief). Daarnaast kunnen we ook gegevens van je verzamelen indien je deze hebt geplaatst op publieke middelen (zoals jobboards als LinkedIn, Monster etc.) waaruit zou kunnen blijken dat je geïnteresseerd zou zijn in werk gerelateerde dienstverlening (indirect).

Gedurende onze relatie met jou zullen we waarschijnlijk verdere persoonlijke informatie over jou ontvangen. Deze informatie kan direct van jouzelf afkomstig zijn, of van derden, zoals organisaties waaraan wij jouw CV hebben verstrekt en die met jou hebben gecommuniceerd in verband met een sollicitatie.

Mag CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens verwerken?

Wij verwerken alleen persoonsgegevens om een reden die in de AVG staat (de grondslag). De mogelijke grondslagen staan in artikel 6 van de AVG. De grondslagen op basis waarvan wij persoonsgegevens verwerken, zijn:

Gerechtvaardigd belang

Wij verwerken persoonsgegevens om onze diensten zo efficiënt mogelijk aan de bezoekers van onze website te kunnen (blijven) verlenen en om onze website zo goed mogelijk te gebruiken. Daarnaast verwerken wij persoonsgegevens om onze dienstverlening aan (potentiële) kandidaten goed te kunnen uitvoeren.

Uitvoering overeenkomst 

Als een overeenkomst is gesloten waarbij de betrokken persoon partij is, verwerken wij de persoonsgegevens op basis van deze grondslag. 

Wij verwerken jouw persoonsgegevens alleen voor het doel waarvoor ze zijn verkregen.

Wie heeft toegang tot jouw persoonsgegevens?

Alleen medewerkers die belast zijn met of leidinggeven aan de uitvoering van de activiteiten waarvoor de persoonsgegevens zijn ontvangen, hebben toegang tot de persoonsgegevens.  

Maakt CROP Interim B.V. gebruik van geautomatiseerde besluitvorming?

Wij maken geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming.

Hoe beveiligt CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens?

Wij nemen zowel technische als organisatorische maatrelen om jouw persoonsgegevens te beschermen. Wij volgen hierin de daarvoor geldende wettelijke eisen en richtlijnen. Voorbeelden van een technische maatregel zijn beveiligde servers en firewalls. Een voorbeeld van een organisatorische maatregel is de beperkte toegang tot de persoonsgegevens. Een overzicht van technische en organisatorische maatregelen kan worden opgevraagd via avg@crop.nl.

Hoe lang bewaart CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens?

Wanneer je als kandidaat door ons staat aangemerkt in onze database, zullen wij jouw gegevens voor een periode van maximaal 2 jaar (24 maanden) na het laatste betekenisvolle contactmoment bewaren. Een betekenisvol contactmoment is een contactmoment waarin jij ons hebt benaderd of aangeschreven of een moment waarin wij van onze kant uit jou actief hebben benaderd, of een situatie van een succesvolle werving en/of plaatsing bij één van onze klanten. 

Indien je een zakelijke relatie/klant bent van ons, dan worden gegevens als naam en contactgegevens bewaard zo lang als deze relevant zijn voor het doel waarvoor zij zijn vastgelegd en/of er een wettelijke of andere verplichting bestaat. De zakelijke contactgegevens zullen worden aangepast of verwijderd als deze geen relevantie meer hebben.

Deelt CROP Interim B.V. jouw persoonsgegevens met derden?

Wij kunnen jouw gegevens delen met andere bedrijven in de uitvoering van onze taken. Denk aan opdrachtgevers van CROP Interim B.V. bij wie wij jou willen voorstellen. In dergelijke gevallen zijn deze opdrachtgevers niet gerechtigd deze persoonsgegevens voor enig ander doel te gebruiken. En in alle overige gevallen waarin wij hiertoe kunnen worden of zijn verplicht, bijvoorbeeld door een gerechtelijk bevel, een gerechtelijk vonnis of op basis van wet- en/of regelgeving. In deze gevallen is CROP terughoudend bij het delen van specifieke persoonsgegevens, tenzij delen op persoonsniveau een vereiste is.

Wat zijn jouw rechten?

Ten aanzien van jouw persoonsgegevens heb je de volgende rechten:

• Intrekken van je toestemming voor verwerking
• Ontvangen van informatie over wat we met je gegevens doen en waarom
• Inzage in de gegevens die we over je verwerken
• Laten corrigeren van onjuiste gegevens
• Laten verwijderen van gegevens die niet meer door ons verwerkt hoeven te worden
• Maken van bezwaar tegen de verwerking
• Beperken van de verwerking
• Laten overdragen van je gegevens aan een derde partij
• Indienen van een klacht

Een uitgebreidere toelichting op de verschillende rechten staat op de website van de Autoriteit Persoonsgegevens.

Deze rechten zijn echter niet onbegrensd. De toepasselijke wet- en regelgeving geeft de kaders waarbinnen wij dergelijke verzoeken wel of niet hoeven te honoreren. Dat kan betekenen dat wij verplicht zijn gegevens te bewaren en dus niet kunnen meewerken aan een verzoek tot verwijdering.

Klacht

Ben je het niet eens met de wijze waarop wij jouw persoonsgegevens verwerken? Dan kun je een klacht indienen bij onze privacy officer (avg@crop.nl). Mocht jouw klacht niet naar tevredenheid zijn opgelost dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Meer informatie

Heb je vragen over deze privacyverklaring, wil je gebruikmaken van (een van) jouw rechten of heb je andere vragen over hoe wij omgaan met privacy? Neem dan contact op met onze privacy officer, Henk Rompelman (avg@crop.nl).

Overig

Wij behouden ons het recht voor om – bijvoorbeeld omdat veranderende wetgeving dat van ons verlangt – deze privacyverklaring aan te passen. Op deze website plaatsen wij eventuele herziene versies.