Werkwijze
Kandidaten Interim Support
Om interimopdrachten succesvol in te kunnen vullen, is het voor ons belangrijk om altijd nauw in contact te staan met ons netwerk. We zijn geïnteresseerd in de opdrachten die je invult, je interesses, ambities en uiteraard ook in wie jij bent als persoon. Door regelmatig contact te houden, zorgen we voor de best passende interimopdracht, waarbij we volgens onderstaand stappenplan werken.
“De best passende interim opdracht komt voort uit regelmatig contact.“
Opdrachtbespreking
Om goed af te stemmen of de opdracht passend is, bespreken we vooraf samen de inhoud van de opdracht en de organisatie. Daarbij komen uiteraard de duur van de opdracht en het uurtarief aan bod.
Voorstellen
Wanneer je geïnteresseerd en enthousiast bent, zullen wij jouw profiel met een korte toelichting voorleggen aan onze opdrachtgever. Hierbij maken wij gebruik van jouw originele CV.
Kennismaken
Bij interesse vanuit de opdrachtgever zal er een kennismaking worden gepland om dieper in te gaan op de scope van de opdracht en jouw toegevoegde waarde.
Feedback
Naar aanleiding van de gevoerde interviews halen we zowel bij jou als de opdrachtgever feedback op.
Contract
Wanneer de opdrachtgever de juiste match ervaart en jij ook enthousiast bent zullen wij de contracten in orde gaan maken. Normaliter maken wij gebruik van Overeenkomsten van Opdracht op basis van Tussenkomst. Tijdens de opdracht zullen wij nauw contact met elkaar houden over de samenwerking en de voortgang van de opdracht.
Vacatures
Op zoek naar de toekomst
Jurjen Ramler
Annemiek Kale
Angelique Vermulm
Voor deze organisaties hebben we de juiste kandidaten gevonden
